首先，有这种警惕是好的。然后整体处理也没有大问题。

现在，从改善和未来发展的角度看，我建议助理类的女生，用专业性获得尊重和职业空间。

那么怎么叫专业性呢？

(资料图片仅供参考)

职场上，一步错，步步错，守得住底线，才能获得尊重

第一，与领导直接、坦诚、基于工作本身的沟通。

这件事，虽然过去了，领导没提这件事说明领导也不是小肚鸡肠的人，那么我建议还是在合适的机会和领导谈谈这件事。时间上，比如一起出差、开完会之后、吃饭的时候，都是可以的。内容上，不是围绕哪天晚上我没去接您，而是日后遇到这样的事情，我提前帮您叫滴滴专车、或者在什么情况下，需要亲自去接领导？

职场上，一步错，步步错，守得住底线，才能获得尊重

第二，从工作本身出发，看看自己的底线设置在哪里，也不用被世俗影响。

不要因为男女有别就拒绝领导类似的要求，人在职场首先是员工。真的可能领导需要在客户面前撑门面呢，也可能领导当时身体状态非常糟糕呢。这个时候，只能根据你们日常的沟通配合，你对领导人品、工作内容的评价，自己做出判断。

我觉得，男女同事、上下级之间，也是会建立一种健康的同事关系，那是美好的。

职场上，一步错，步步错，守得住底线，才能获得尊重

第三，拒绝的时候不用心虚。

不管是已经发生的这次，还是未来，如果你觉得不合适，那么就直接拒绝，不用心虚。而不心虚的具体表现是：1、其他工作照常做，2、见到领导照常沟通。这是一个成熟的职业人专业的态度。