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居民工资收入是经济发展的关键点。一方面，在扩大消费的基调下，居民收入是影响居民消费意愿的重要原因之一。另一方面，居民是否有足够的“获得感”，比如实际收入如何，是衡量经济发展的重要指标。

据国家统计局最新数据，2022年全国城镇私营单位、非私营单位就业人员年平均工资分别为114029元、65237元，同比增长6.7%、3.7%，创下10年来最低纪录。扣除物价因素后，2022年，非私营单位、私营单位的就业人员年平均工资实际增速分别为4.6%、1.7%。

此外，数据显示，自2015年以来，非私营单位与私营单位的平均工资差距持续扩大。如平均工资名义增速方面，私营单位人员增速高于非私营单位人员，但自2015年开始，非私营单位人员平均工资名义增速又超过了私营单位。而非私营单位人员平均工资与私营单位平均工资的比率也在扩大，至2022年，两者倍差升至近9年的最高水平，为1.75，仅次于2009年、2010年。

除了年平均工资，衡量居民工资的常见指标还有“人均工资性收入”。两者最大区别是，“年平均工资”的统计对象为就业者，而“人均工资性收入”是指每个国民——由总数均摊，两者统计口径和意义不同。工资性收入是居民可支配收入指标的四个组成部分之一。近年，居民工资性收入约占可支配收入的55-57%，工资收入仍是居民的主要收入来源。

总之，居民工资收入的增长情况关系到国民经济的发展和居民生活水平的提高。未来，政府和企业应加强协调，推动工资收入的提高和改善，促进经济的健康发展和社会的和谐稳定。